Одним из важнейших показателей софтверной компании является количество пользователей на одного программиста — чем оно выше, тем лучше обстоят дела с финансами, тем больше ответственность и тем строже требования к потенциальным кандидатам. В эффективных компаниях вакансии открываются по одной и на каждую из них находятся десятки желающих. Если в какой-то аутсорсинговой компании сидят сотни человек, которые делают какие-то мутные проекты со слабой перспективой полноценного внедрения, то все «живые» сотрудники этой компании активно рассылают свои резюме. Яков Сироткин "Если вы делаете маленький интернет-магазин, где вы и программист, и менеджер, и курьер, то он может стать прибыльным уже через месяц",— рассуждает Владислав Улендеев, исполнительный директор холдинга eHouse (владеет книжным интернет-магазином "Болеро.ру" и рядом других менее раскрученных сайтов). Если вы хотите зарабатывать много денег – бросайте программирование прямо сейчас. На каком-то форуме …хотел сделать обширный пост, пока времени не хватает, сейчас обновил блог, спасибо http://lecactus.ru/, буду писать почаще
Комментариев нет
Leave a Comment
trackback address