Принцип Питера:
В иерархии каждый служащий стремится достичь своего уровня некомпетентности.
Плато Питера:
Когда служащий достигает своего уровня некомпетентности
Следствие Питера:
Общая тенденция такова, что со временем каждая должность будет замещена работником, недостаточно компетентным для выполнения своих обязанностей.
Плацебо Питера:
Для получения личного удовлетворения грамм видимости всегда полезней килограмма сути.
__________
* наткнулся разибрая завалы г. на своем н.